73 DSD 2 | 2024 NAMEN UND NACHRICHTEN All Service Sicherheitsdienste GmbH zeigt soziales Engagement im Offenbacher Waldzoo In diesem Jahr haben sich erneut die Mitarbeitenden der All Service Sicherheitsdienste GmbH freiwillig am sozialen Projekt „Social Day“ beteiligt. Sie nahmen aktiv an den Arbeiten im Waldzoo Offenbach teil, um die Renovierungsmaßnahmen zu unterstützen. Die freiwilligen Helfer der All Service Sicherheitsdienste GmbH haben wertvolle Arbeit geleistet. Sie unterstützten beim Abriss eines Kanarienvogelgeheges und kümmerten sich zudem um Streicharbeiten. Diese Renovierungsarbeiten tragen maßgeblich dazu bei, die Lebensbedingungen der Tiere im Zoo zu verbessern. „Der Social Day der All Service Sicherheitsdienste GmbH ist ein fest etablierter Bestandteil des Unternehmens, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen“, sagte Peter Haller, Geschäftsführender Gesellschafter der All Service Sicherheitsdienste GmbH. Durch solche Initiativen unterstreicht das Unternehmen sein langfristiges Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. www.all-service.de Unternehmerpreis: Leipziger Sicherheitsdienst gewinnt in der Kategorie „Fokus X – Integration und Inklusion“ Im April kamen in der Gläsernen Manufaktur in Dresden unzählige Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Medien und Wirtschaft zusammen, um „Sachsens Unternehmer:in des Jahres“ zu küren. Auch 2024 gab es wieder einen Sonderpreis in der Kategorie „Fokus X“, dieses Jahr unter dem Thema Integration und Inklusion. Die Black Knight GmbH hat sich durch ihre beispielhafte Initiative und ihre nachhaltigen Maßnahmen zur Integration von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten hervorgetan. Das Unternehmen setzt sich aktiv dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Dies zeigt sich nicht nur in der Einstellungspolitik des Unternehmens, sondern auch in Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie in der Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in besonderen Lebenslagen. „Wir sind zutiefst geehrt, den Unternehmerpreis in der Sonderkategorie ‚Fokus X – Integration und Inklusion‘ gewonnen zu haben“, sagt Ramin Al Khakani, Geschäftsführer der Black Knight GmbH. „Und sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt eine Stärke ist und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten kann.“ www.blackknight-security.com NRW-Wirtschaftsministerin Neubaur besucht 5G-Forschungsprojekt beim DLR in Jülich Die Ministerin für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie sowie stellvertretende Ministerpräsidentin des Landes Nordrhein-Westfalen, Mona Neubaur, besuchte am 24. Mai 2024 den Standort Jülich des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR). Im Mittelpunkt stand das 5G-Forschungsprojekt „5hine“ unter Führung des DLR-Instituts für Solarforschung. In diesem Projekt wird der Einsatz der neuen 5G-Funktechnologie zur Machine-to-Machine-Kommunikation und Steuerung in solarthermischen Kraftwerken erforscht. „Als Projektpartner tragen wir mit unserer Drohnen-Technologie von CONDOR Multicopter & Drones dazu bei, die aktuelle Position der Heliostaten und mögliche Verschmutzungen via 5G-Campus-Netz dem Leitstand in Echtzeit verfügbar zu machen. Von diesem kann dann automatisiert die Position der Spiegel zur optimierten Energieerzeugung angepasst und die Drohne weitergesteuert werden“, informiert Cornelius Toussaint, geschäftsführender Gesellschafter der Essener CONDOR Gruppe. www.condor-sicherheit.de Dussmann Group erzielt im Jubiläumsjahr 2023 Rekordumsatz von über 3 Mrd. Euro Die Dussmann Group hat im Geschäftsjahr 2023 erstmals einen Umsatz von über 3 Mrd. Euro erzielt. Dies entspricht einem Umsatzwachstum von 9,0 Prozent im 60. Jubiläumsjahr des 1963 gegründeten Dienstleistungsunternehmens. „Dabei handelt es sich im Wesentlichen um organisches Wachstum, das im Jahr 2023 vor allem von einem stark wachsenden Facility-Management-Geschäft in Deutschland, Italien und Luxemburg getrieben war“, sagte Wolf-Dieter Adlhoch, Vorstandsvorsitzender der Dussmann Group, anlässlich der Jahrespressekonferenz in Berlin. „Im Geschäftsjahr 2023 haben wir in einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld ein solides Ergebnis erzielt. Im Geschäft mit Facility-Management und Food Services haben wir den Umsatz über alle Regionen hinweg gesteigert. Wir haben unsere technische Ausrichtung, auch durch gezielte Akquisitionen und Beteiligungen, weiter verstärkt“, so Adlhoch. www.dussmann.de Klüh verdeutlicht mit neuer Kampagne seine Attraktivität als Arbeitgeber Der Multiservice-Anbieter Klüh positioniert sich im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte und startet seine Employer-BrandingKampagne. Ziel ist es, die Bekanntheit und Attraktivität von Klüh als innovativer Arbeitgeber weiter zu steigern und das Arbeitgeberimage sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei Bewerberinnen und Bewerbern zu stärken. Mit dem Claim „Ich arbeite nicht für jede*n.“ und dem Hashtag #SelbstbewusstSein möchte das Familienunternehmen die wertvolle Arbeit seiner engagierten Mitarbeitenden in den Fokus rücken. Dabei macht die Kampagne deutlich, dass gelebte Vielfalt, Individualität und Teamgeist wesentliche Bestandteile für den Erfolg von Klüh sind. „In einer wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, sich im Branchenumfeld als Arbeitgeber positiv abzuheben. Klüh ist ein attraktiver Arbeit-
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