(Osnabrück, 05.02.2024) Arnulf Piepenbrock, geschäftsführender Gesellschafter der gleichnamigen Unternehmensgruppe, positioniert sich in der aktuellen Debatte rund um Vielfalt. Er sieht darin eine Chance – für den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft. Ein Kommentar.
Bei Piepenbrock arbeiten tagtäglich rund 27.000 Menschen aus 128 Ländern zusammen. Für uns ist diese Diversität nicht bedrohlich, sondern wertvoll. Wir sind fest davon überzeugt, dass in unserem Familienunternehmen und in unserer Gesellschaft jeder Einzelne seinen festen Platz hat. Wir profitieren von verschiedenen Perspektiven, Lebenswegen und Fähigkeiten. Es macht uns stolz, dass so viele unterschiedliche Menschen zu unserer Piepenbrock Familie gehören. Dieses Miteinander beruht auf einem respektvollen, toleranten und wertschätzenden Umgang untereinander. Wir sind dankbar, dass aus neuen Kollegen auch Nachbarn und Freunde werden.
Auch der Wirtschaftsstandort Deutschland insgesamt ist auf eine offene Gesellschaft angewiesen. Der ohnehin angespannte Arbeitsmarkt braucht qualifiziertes Personal aus dem In- und Ausland, um die zahlreichen Aufgaben in unserem Land zu bewältigen. Entscheidend ist, wie wir einander begegnen – im Unternehmen ebenso wie im Alltag. Schon 2012 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stellen uns klar gegen Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit.
Die Zukunft wollen wir mit guten Ideen und Optimismus gestalten, statt sie den Extremisten in unserem Land zu überlassen. Deshalb ermutigen wir dazu, unsere Demokratie zu stärken und sich für eine offene Gesellschaft einzusetzen. Wer unsere freiheitlich-demokratische Grundordnung infrage stellt, muss mit unserem Gegenwind rechnen. Es liegt an uns, kommenden Generationen ein offenes, demokratisches und wirtschaftsstarkes Land zu überlassen.
Piepenbrock steht fest an der Seite derjenigen, die in diesen Tagen für unsere Werte auf die Straße gehen. Wir bekennen Farbe für Vielfalt.
Über Piepenbrock
Die Piepenbrock Unternehmensgruppe ist ein seit 1913 inhabergeführtes Familienunternehmen – heute in der vierten Generation. Piepenbrock entlastet seine Kunden durch ein breites Dienstleistungsspektrum, beispielsweise in den Geschäftsbereichen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheit, Gebäudetechnik und Instandhaltung. Die Tochterunternehmen LoeschPack und Hastamat sind im Verpackungsmaschinenbau, Planol in der Chemieproduktion erfolgreich. Mit rund 800 Standorten und 70 Niederlassungen sowie 26.750 Mitarbeitern ist das Unternehmen ein zuverlässiger Partner. Piepenbrock steht für nachhaltiges Handeln und übernimmt Verantwortung – ökonomisch, ökologisch und sozial. Das zeigt die Unternehmensgruppe beispielsweise mit ihrem Umweltprogramm „Piepenbrock Goes Green“ und seiner engen Zusammenarbeit mit dem Kinderhilfswerk Plan International Deutschland e. V.
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Piepenbrock steht für eine offene und vielfältige Gesellschaft.
(Bild: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG)