Berlin - Zum neunten Mal veranstaltete der Bundesverband der Sicherheitswirtschaft BDSW seine Ausbildungstagung in Berlin. Unter dem Motto „Azubis for future - vom Finden und Binden von Azubis“ diskutierten Experten aus Sicherheitswirtschaft und Ausbildung über Strategien und Lösungsansätze für Unternehmen, geeignete junge Menschen für die Ausbildung in der Branche zu finden.

Begrüßt wurden die Teilnehmer von der Senatorin für Bildung, Jugend und Familie des Landes Berlin, Katharina Günther-Wünsch, und Dr. Arend Oetker, Mitglied des Präsidiums der BDA. Sie verliehen auch den Ausbildungspreis 2023. Dieser ging an die Firma Kötter Security in Essen.

BDSW-Vizepräsident Rainer Ehrhardt eröffnete die Tagung mit dem Blick auf die aktuellen Zahlen des Ausbildungsmarktes und rief die Teilnehmer dazu auf, ihre Anstrengungen im Interesse der Zukunft der Sicherheitswirtschaft zu verstärken. Er legte dabei Wert auf die Tatsache, dass eine gute Ausbildung das A und O für eine Steigerung der Qualität der Dienstleistung ist und diese angesichts der steigenden Anforderungen, vor allem im technischen Bereich, angezeigt ist.

Die hochrangig besetze Rednerliste teilte im Verlauf der Tagung eine Reihe von Erfahrungen und Best-Practice-Beispielen, sowohl aus der Branche als auch aus anderen Wirtschaftszweigen. Dirk Faßbender, Leiter des Geschäftsbereichs Schulungsbetrieb der KÖTTER Akademie GmbH & Co. KG, gab Tipps zur Organisation und Leistungen des Ausbildungsbetriebes, Karen Ruthe-Ullrich und Dr. Theresa Bernhard von der inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH referierten zur Förderung von Azubis und dem Abbau von Ausbildungshemmnissen.

Sandra Sommer, ehemalige Ausbilderin in der Sicherheitswirtschaft und nunmehr in der psychologischen Beratung tätig, und die Berufsschullehrerin Angelika Böttcher von den Berufsbildenden Schulen Hannah Arendt in Hannover beleuchteten das Schnittstellenmanagement zwischen Ausbildungsbetrieb und Berufsschule. Erfahrungen außerhalb der Branche zur Zusammenarbeit von Ausbildern und Auszubildenden teilten Lena Walter und Denis Mederake von der DextraData GmbH. Zum Abschluss berichtete Kevin Fröde von der Deutschen Bahn AG über Best Practice bei der Auszubildendenakquise aus der Sicht eines weltweit operierenden Konzerns.


Brancheninformationen (www.bdsw.de)
Private Sicherheitsdienstleister in Deutschland beschäftigen bundesweit rund 270.000 Sicherheitsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter. Im Jahr 2022 lag der geschätzte Umsatz bei rund 11,1 Mrd. Euro - davon entfallen auf die Segmente Geld und Wert ca. 500 Mio. Euro und Luftsicherheit 925 Mio. Euro, insgesamt also 1,4 Mrd. Euro. Die im BDSW organisierten Unternehmen bieten vor allem hochwertige Dienstleistungen an. Dazu gehören u. a. Schutz von Kraftwerken und anderen Einrichtungen der Kritischen Infrastruktur sowie von militärischen Liegenschaften, Pforten- und Empfangsdienste, qualifizierte Objekt- und Werkschutzdienste. Eine stark zunehmende Bedeutung hat die Kombination von moderner Sicherheits- und Überwachungstechnik mit personellen Dienstleistungen („Integrierte Sicherheitslösung“).

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