33 DSD 3 | 2024 SICHERHEITSTECHNIK Securitas-Team mit Pavel Druzhkov (1.v.r.) Country President Deutschland Securitas Ralf Brümmer bei WE-Führungskräfte- Tagung 2024 Fast Forward, 2024: niedrigere Kosten bei höherer Qualität „Wir konnten zeigen, dass wir bis zu 80% der Schulungskosten einsparen konnten“, sagt HR-Pionier Dominik Contes. Kunden erlauben Trainings während Leerlaufzeiten, wodurch Personalkosten, Trainerhonorare und Reisekosten entfallen. Ralf Brümmer, Country President Deutschland Securitas, erkannte sofort den Nutzen von VR und fördert den konzernweiten Rollout. Unter der Kostenersparnis leidet die Qualität nicht – im Gegenteil, die Schulungsergebnisse verbessern sich. Tilo Müller beobachtet „Mitarbeitende lernen deutlich schneller und nachhaltiger, wenn sie die Dinge in der VR tatsächlich machen müssen. Das gilt für unsere Azubis wie für unsere Meister“. Eine Studie von PWC aus dem Jahr 2020 bestätigt, dass Mitarbeitende in der VR viermal schneller und nachhaltiger lernen im Vergleich zu klassischen Trainingsformaten. Mitarbeitende, die von Trainings motiviert sind? „Meine Mitarbeitenden fragen, wann die nächsten neuen Trainingseinheiten kommen. Ein Mitarbeiter hat während mehrerer Nachtschichten alle VR-Trainings durchgeübt“, berichtet John Grah, Objektleiter von Securitas in Dresden. Die erste Führungsebene des Sicherheitspersonals stellt fest, dass die Mitarbeiter echte Freude an den Trainings haben und motiviert aus den Übungseinheiten herausgehen. „Einige Kolleginnen und Kollegen waren zu Beginn skeptisch. Aber sie haben es probiert und waren nach der ersten Einheit begeistert. Die Begeisterung hält bis heute an“, bestätigt Roman Timofeev, Leiter Sicherheitsdienste Region Nordwest bei Dussmann Service. Die neue Technik ermöglicht, Szenarien abzubilden, die bisher nur mit viel Aufwand zu üben waren. Die Wunschliste an das SkillCampVR Team ist lang: Von Komplett-Räumungen von Großevents über Waffentrainings, Aufzugsbefreiungen mit verschiedenen Aufzugstypen der Revierfahrer bis zu Durchbruchssituation bei der Passagierkontrolle am Gate. Markus Krügl, Head of Training der Securitas Aviation Akademie, ist begeistert „VR-Trainings sind ein hochspannendes, neues Instrument in der Toolbox von professionellen Sicherheitsfachschulen“. Differenzierung durch VR-Ausbildungsqualität Für Sebastian Otten, Prokurist bei Garandus, ist klar: „Der Mitarbeitende steht bei uns im Mittelpunkt. Mitarbeitende wollen gewertschätzt werden. Innovative Schulungsmethoden sind ein Weg für uns, diese Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen.“ Das Argument der innovativen Ausbildung sieht auch René Faizy, SalesDirektor Stölting Security and Service, als Vorteil im Wettbewerb um Kunden. „Die Nutzung der VR-Brille ist ein innovatives Instrument zur Nutzung für die Aus und Weiterbildung.“ VR gestern neu, heute Standard Die TÜV NORD Akademie, ein großer Bildungsträger des Landes, setzt ein Zeichen. „Bis Ende 2025 strebt die TÜV NORD Akademie an in einem Stufenplan VR-Formate in den Praxisteilen der Präsenzschulungen zu integrieren“, sagt XR-Experte Klaus-Peter Stegen. Er ist Manager für Strategie und Business Development bei der TÜV NORD Akademie. Die Nachfrage nach standardisierten VRTrainingsprogrammen bestätigt Druzhkov: „Wir sehen einen Durchbruch von VR im Schulungsbereich. Es entstehen umfangreiche Trainingsprogramme nicht nur in der klassischen Security, sondern auch im Aviation-Bereich oder der Reinigung. Selbst die Kunden unserer Kunden fragen Brandschutz- und Arbeitssicherheitstraining nach. VR ist ein fester Bestandteil im Schulungskanon geworden.“ Die Zukunft ist im heute angekommen.
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