DSD 1 | 2024 NAMEN UND NACHRICHTEN vier Sicherheitsspezialisten die neue gemeinsame Dachmarke GARANDUS, um ihre Kompetenzen und Expertisen zu bündeln und standortübergreifend anzubieten. Zielsetzung ist es, die Anforderungen der Kunden ganzheitlich zu betrachten und in lösungsorientierte, integrale Sicherheitskonzepte zu überführen. Dabei stehen keine einheitlichen, generalistischen Angebote im Vordergrund, sondern sehr individuelle und nachhaltige Sicherheitslösungen, die darauf basieren, dass GARANDUS mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen der Kunden vertraut ist. Alleinstellungsmerkmal und Kern der neuen Marke ist das GARANDUS-Prinzip. Es verbindet starke Unternehmenswerte, Führungsleitsätze und das Qualitätsmanagement. Es zielt darauf ab, die individuellen Anforderungen jedes Kunden zu kennen, in integrale Lösungen zu überführen und kontinuierlich zu verbessern. Das Kerngeschäft umfasst mobile Sicherheitsdienste, stationäre Sicherheitsdienste, Veranstaltungssicherungsdienste, Sicherheitstechnik und Spezialdienste. Einheitliche Strukturen und Prozesse innerhalb der Leistungsportfolios der vier Sicherheitsunternehmen sollen den Kunden die Möglichkeit bieten, bei den lokalen Sicherheitsspezialisten das gesamte Spektrum abrufen zu können. Geschäftsführer Till Niesmann, Autorin Tanja Staubach und Bereichsleiter Mario Börner in der Mannheimer Unternehmenszentrale. Anfang Januar 2024 bin ich einer Einladung nach Mannheim gefolgt und konnte bei einem Besuch in der Unternehmenszentrale von GARANDUS einen Einblick in die Unternehmensgruppe und ihre Ziele erhalten. Die GARANDUSGeschäftsleitung, Roman Großmann, geschäftsführender Gesellschafter, und Till Niesmann, Geschäftsführer, stellten mir in einem Interview das GARANDUSPrinzip und ihre Visionen vor. Herr Großmann, zuerst einmal herzlichen Dank für die Einladung nach Mannheim. Die vier Sicherheitsdienstleister waren einzeln erfolgreich auf dem Markt. Warum die Bündelung und somit die Gründung von GARANDUS? Roman Großmann, geschäftsführender Gesellschafter von GARANDUS und der LIEBLANG Gruppe Roman Großmann: Das Wachstum der LIEBLANG Gruppe in der Metropolregion RheinNeckar ist eng verbunden mit dem Wachstum unserer Sicherheitsdienste. Seit Ende der 1980er-Jahre haben wir namhafte Produktionsunternehmen mit Werk- und Objektschutz begleitet und die Entwicklung der größten überregional bekannten Publikumsmagnete mit Sicherheitsdienstleistungen unterstützt. Dabei hat sich im Laufe der Jahre herauskristallisiert, dass immer tieferes Spezialwissen gefragt ist und die Qualifikation unserer Mitarbeiter eine immer größere Rolle spielt. Diese Erkenntnis hat sich bei der Integration der drei Sicherheitsunternehmen, die wir im Rahmen von Nachfolgeregelungen übernommen haben, bestätigt. Die Gründung der neuen Marke war aus dieser Perspektive eine logische Konsequenz. Als geschäftsführender Gesellschafter sind Ihnen die Rahmenbedingungen der Sicherheitswirtschaft sicher bestens bekannt. Welche Marktchancen sehen Sie für Ihre neue Sicherheitsmarke? Roman Großmann: Anders als es der neue Name vermuten lässt, haben wir es hier nicht mit einem Start-up zu tun, sondern mit vier Spezialisten, die rund 150 Jahre Erfahrung in die Waagschale werfen. Deshalb kennen wir unsere Stärken und Potenziale sehr genau und sind mit den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden hochvertraut. Das ist kein Marketing-Claim – wir bekommen dies im operativen Alltag tatsächlich häufig widergespiegelt. Doch um beim Start-up-Vergleich zu bleiben: Um Marktchancen zu nutzen, braucht es Spielräume und kurze Entscheidungswege. Das ist in einer Unternehmensgruppe nicht immer im vollen Umfang möglich. Die Ausgliederung verschafft den Sicherheitsspezialisten den notwendigen Wind unter den Flügeln, um sich eigenständig weiterzuentwickeln. Welche Wachstumsziele verfolgen Sie zukünftig? Roman Großmann: Die Investitionen in die derzeitigen Standorte sind ein klares Bekenntnis zu den Regionen, in denen wir bereits aktiv sind. Mit dem Ziel der konzeptionellen Marktführerschaft konzentrieren wir uns deshalb zunächst auf ein weiteres organisches Wachstum. Herr Niesmann, was ist das GARANDUSPrinzip und wie wird es gelebt? GARANDUS-Geschäftsführer Till Niesmann Till Niesmann: Mit dem GARANDUS-Prinzip als Maßstab schaffen wir maßgeschneiderte Sicherheitslösungen auf höchstem Qualitätsniveau. Dazu stellen wir Fragen, wechseln die Perspektive, durchleuchten Prozesse, Strukturen und den Stand der Technik. Während andere in Maßnahmen denken, bieten wir Lösungen und entwickeln diese ständig weiter.
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