DER SICHERHEITSDIENST

NAMEN UND NACHRICHTEN 74 DSD 4 | 2022 Christian Winkler, Geschäftsführer und Managing Director Sports Red Bull Eishockey: „Securitas hat sich in den vergangenen Jahren als verlässlicher und vertrauensvoller Partner mehr als bewährt. Aufgrund seiner aufmerksamen und hilfsbereiten Mitarbeiter können wir die Sicherung unserer Veranstaltungen problemlos umsetzen. Folgerichtig ist Securitas nun als einer unserer Businesspartner auch offiziell Teil unserer Eishockeyfamilie. Eine großartige Nachricht, denn mit Securitas an unserer Seite können wir uns bei den Heimspielen voll auf unseren Sport konzentrieren.“ „Wir sind stolz auf die langjährige Partnerschaft mit Red Bull München“, sagt Werner Landstorfer, Geschäftsführer Securitas Süd über die Zusammenarbeit. „Wir werden auch zukünftig einen reibungslosen Ablauf im Eisstadion gewährleisten und freuen uns auf packende Duelle im Kampf um die Deutsche Meisterschaft.“ 22 Wochen im Einsatz für „a sichere Wiesn“ Das Wiesn-Resümee des Sicherheitsdienstleisters Securitas fällt durchweg positiv aus. Trotz der kältesten und nassesten Festtage der letzten 48 Jahre und befürchteter Krankheitsausfälle konnte der Auftrag rundum zufriedenstellend ausgeführt werden. „Ich ziehe den Hut vor unseren Leuten“, sagt Werner Landstorfer, Geschäftsführer der Securitas Süd. „Bei Wind und Regen ist es nicht immer einfach. Umso glücklicher bin ich, dass wir freundlich und aufmerksam dazu beigetragen haben, dass das Oktoberfest wieder ein friedliches Volksfest war. Große Anerkennung allen Ordnungs- und Sicherheitsfachkräften für ihren Einsatz!! Dank der hervorragenden Abstimmung zwischen meinem Führungsteam und der Stadt München, der Polizei, der Feuerwehr und allen weiteren Beteiligten blicken wir sehr positiv auf den Verlauf der erfolgreichen Wiesn-Wiederaufnahme zurück! Das Sicherheitskonzept hat sich bewährt.“ www.securitas.de WISAG Facility Service 2021 um 4 Prozent gewachsen Ein nachhaltiges und stabiles Wachstum – dieses Ziel hat die WISAG Facility Service Holding 2021 erreicht: Das Unternehmen hat seinen Umsatz um 4,0 Prozent auf etwa 1,223 Mrd. Euro gesteigert. Getragen wird dieses organische Wachstum von einer positiven Umsatzentwicklung in nahezu allen Dienstleistungsbereichen. „Unser über dem Durchschnitt der Branche liegendes Wachstum ist ein Beleg für die Stabilität der WISAG Facility Service – auch in schwierigen Zeiten und einem herausfordernden Marktumfeld. Die hohe Qualität unserer Kundenbeziehungen sowie unsere Mitarbeiter bleiben die tragende Säule dieses Erfolgs, daher arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung der Mitarbeiterbetreuung und der Weiterentwicklung von Personalschulungskonzepten“, sagt Martin Riebschläger, Geschäftsführer der WISAG Facility Service Holding. Auch das habe 2021 zu einer geringeren Fluktuation beigetragen. www.wisag.de Politik besucht Sicherheitswirtschaft in Osnabrück Am 5. Oktober 2022 besuchten die Bundestagsabgeordneten Peggy Schierenbeck, SPD, Mitglied im Ausschuss Inneres und Heimat, und Manuel Gava, SPD, Mitglied im Ausschuss Arbeit und Soziales, gemeinsam das BDSW-Mitgliedsunternehmen WSO Sicherheitsdienst GmbH sowie die ATG Sicherheitstechnik GmbH in Osnabrück, um sich ein Bild von in dritter Generation familiengeführten mittelständischen Unternehmen der Sicherheitswirtschaft zu machen. Geschäftsführer Axel Mauersberger informierte über die Historie, das Leistungsspektrum und die Tätigkeitsschwerpunkte der Unternehmen. Sodann erfolgte im Beisein von BDSW-Geschäftsführer Dr. Berthold Stoppelkamp ein Austausch zu wichtigen Themen der Sicherheitswirtschaft, wie die Dauer von Zuverlässigkeitsüberprüfungen im Zusammenspiel mit dem Bewacherregister, der Arbeitskräftesuche und Weiterqualifizierung, Stärkung der Tarifbindung, Probleme mit den derzeitigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Erwartungen an eine zukünftige Regulierung des Sicherheitsgewerbes. www.wso-sicherheit.de Nachhaltig? Aber sicher! Veränderungen sind notwendig, um als Unternehmen zukunftsfähig zu sein. Zukunft im Sinne der Menschen positiv mitzugestalten, ist neben den Kernaufgaben unseres Geschäftsmodells ein zentrales Ansinnen. Uns ist daher eine grünere Unternehmenskultur sehr wichtig. Die ZIEMANN GRUPPE sieht sich daher in der Pflicht, ihren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und einen nachhaltigen Umgang mit Energieressourcen in der Unternehmensgruppe zu fördern. Aktueller Teil dieses Engagements ist die kürzlich erfolgte Einführung elektronischer Mobilitätslösungen für unsere Servicefahrzeuge. Diese neuen Lösungen umfassen Elektrofahrzeuge mit den zugehörigen Ladestationen. Die neuen E-Automobile werden dazu beitragen, Emissionen zu reduzieren, einen nachhaltigen Transport zu fördern und die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu reduzieren. Im ersten Schritt werden neun Fahrzeuge in den Standorten Berlin, Schallstadt, Hamburg, Frankfurt und Nordrhein-Westfalen eingeführt. Damit schließt sich die ZIEMANN GRUPPE einer wachsenden Zahl von Unternehmen an, die Elektromobilität nutzen. www.ziemann-gruppe.de

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