81 DSD 3 | 2024 Ausbildungsstart an vielen Standorten bundesweit Erneut beginnen zum 1. August bzw. 1. September bundesweit viele junge Menschen ihren beruflichen Werdegang bei der Dienstleistungsgruppe KÖTTER Services, die in diesem Jahr ihr 90. Jubiläum feiert. Kurzfristige Bewerbungen auf einige wenige freie Ausbildungsplätze sind noch möglich. „Für uns als unternehmensnahe Dienstleistungsgruppe hat der Arbeits- und Fachkräftemangel besondere Relevanz“, sagt Kathrin Kerkmann, als Leiterin Personalentwicklung u. a. für die Betreuung der Auszubildenden verantwortlich. „Die Bewältigung dieser Herausforderung nehmen wir in die eigene Hand. Dabei ist die Ausbildung eigener Fachkräfte ein zentrales Instrument.“ So wurden u. a. am 1. August bei KÖTTER Services in Essen, genauso wie an vielen weiteren bundesweiten Standorten, die neuen Auszubildenden im Team willkommen geheißen. KÖTTER Akademie: Frank Schimmel verstärkt Geschäftsleitung Frank Schimmel ist seit dem 1. Juli 2024 neues Mitglied der Geschäftsleitung der KÖTTER Akademie GmbH & Co. KG. „Herr Schimmel ist eine Bereicherung für unser Team. Seine langjährige Expertise wird dazu beitragen, die KÖTTER Akademie weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen“, sagte Verwaltungsrat Friedrich P. Kötter. Frank Schimmel bringt eine umfassende Erfahrung aus insgesamt über 40 Jahren in Bundeswehr, Verfassungsschutz und der Sicherheitswirtschaft mit. Durch seine Tätigkeit u. a. als langjähriger Vorsitzender des Fachausschusses Ausbildung des Bundesverbandes der Sicherheitswirtschaft (BDSW) und Führungsfunktionen im Bildungssektor verfügt der 61-Jährige über weitreichende Fach- und Branchenkenntnisse. koetter.de LivEye stärkt Sicherheitslösungen für öffentliche Auftraggeber und Verteidigung: Daniel Thurn übernimmt neue Schlüsselposition Mit dem Geschäftsbereich„Öffentliche Auftraggeber und Verteidigung“ reagiert Sicherheitsunternehmen LivEye auf stetig wachsende Sicherheitsanforderungen. Der langjährige Mitarbeitende Daniel Thurn verantwortet die Leitung dieser neu eingerichteten Sparte. Ab sofort steht er öffentlichen Auftraggebern wie Behörden, Anstalten des öffentlichen Rechts oder Staatsbetrieben als Ansprechpartner zur Seite. „Mit Daniel Thurn haben wir die ideale Besetzung für die Vertriebsleitung dieser sensiblen Sparte gefunden“, unterstreicht Geschäftsführer Carsten Simons.„Er gehört zu den aktiven Mitgestaltern der heutigen LivEye-Gruppe und kann mit seinem Fachwissen die neu geschaffene Sparte optimal betreuen und europaweit ausbauen.“ LivEye begleitet in diesem Bereich bereits zahlreiche Projekte wie den Kölner Dom, das Universitätsklinikum Düsseldorf, den Senat in Berlin oder die Deutsche Bahn. www.liveye.com Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft zum fünften Mal mit dem Preis Bayerns Best 50 ausgezeichnet Die Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft hat am gestrigen Abend zum fünften Mal in seiner Geschichte den renommierten Preis „Bayerns Best 50“ erhalten. Diese besondere Anerkennung wird jährlich von der Bayerischen Staatsregierung vergeben und würdigt mittelständische Unternehmen, die durch überdurchschnittliches Wachstum hervorstechen. „Als einer von nur vier Dienstleistern unter den 50 ausgezeichneten Unternehmen sind wir äußerst stolz auf diese erneute Auszeichnung. Sie reflektiert unser kontinuierliches Engagement für hochwertige Dienstleistungen, effiziente Entwicklung technischer Lösungen und nachhaltiges Wachstum“, sagt Ernst Steuger, Geschäftsführer der Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft. www.nwsgmbh.de Piepenbrock klettert auf fünften Platz in der Lünendonk®-Liste In der diesjährigen Lünendonk®-Liste „Führende Facility-Service-Unternehmen in Deutschland“ belegt die Piepenbrock Unternehmensgruppe erneut einen Platz unter den besten zehn Unternehmen der Branche. Im Jahr 2023 erzielte das Familienunternehmen einen Umsatz von 886,1 Mio. Euro – und rückt damit im Ranking einen Platz nach vorne. Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen stehen die Zeichen der Branche laut Arnulf Piepenbrock, geschäftsführender Gesellschafter der gleichnamigen Unternehmensgruppe, auf gesundem und nachhaltigem Wachstum: „Ob schwächelnde Konjunktur, Arbeitskräftemangel oder Digitalisierung: Der Markt verändert sich stetig und fordert von uns als Unternehmen, diesem Wandel aktiv und krisenresilient zu begegnen. Die Lünendonk®-Liste unterstreicht, an welchen Stellen uns das heute schon gut gelingt. Unser oberstes Ziel bleibt eine konstant hohe Kundenzufriedenheit, die wir nur durch ein gutes Miteinander zwischen Auftraggebern, Mitarbeitern und Partnern erreichen.“ www.piepenbrock.de NAMEN UND NACHRICHTEN
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