NAMEN UND NACHRICHTEN 57 DSD 1 | 2024 zession, hoher Abgaben- und Bürokratielast sowie zunehmender De-Industrialisierung durch rückläufige Investitionen und Unternehmens-Abwanderungen droht unser Land in eine wirtschaftliche Dauerkrise zu führen. Mit erheblicher Bremswirkung und Belastungen gerade auch für unternehmensnahe Dienstleister wie uns. Daher werden wir unsere Ausrichtung auf strikte Wirtschaftlichkeit ebenso beibehalten wie die weitere Forcierung unserer Qualitäts-, Innovations- und Servicestärke.“ koetter.de Focus vergibt erneut Top-Arbeitgeber-Siegel an Piepenbrock „Top Nationaler Arbeitgeber“ – so darf sich Piepenbrock nach der Auszeichnung durch das Nachrichtenmagazin Focus auch 2024 nennen. Schon zum zehnten Mal zählt der Gebäudedienstleister damit zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. In Zusammenarbeit mit dem Rechercheinstitut FactField erstellt Focus jährlich ein Ranking aus Arbeitnehmer-Befragungen und Online-Bewertungen. „Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter motiviert, zufrieden und gut qualifiziert sind. Sie sind es, durch die wir als Unternehmen erst erfolgreich sein können. Für unsere Piepenbrocker wollen wir ein guter Arbeitgeber sein – deshalb freut uns das Ergebnis von Focus und FactField. Es bestätigt unser Engagement und motiviert uns, auch zukünftig unser Bestes zu geben“, freut sich Arnulf Piepenbrock als geschäftsführender Gesellschafter des Gebäudedienstleisters über die Auszeichnung. Zum mittlerweile zehnten Mal gehört Piepenbrock zu den 1.000 besten nationalen Arbeitgebern. Piepenbrock bekennt Farbe für Vielfalt Arnulf Piepenbrock, geschäftsführender Gesellschafter der gleichnamigen Unternehmensgruppe, positioniert sich in der aktuellen Debatte rund um Vielfalt. Er sieht darin eine Chance – für den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft. Bei Piepenbrock arbeiten tagtäglich rund 27.000 Menschen aus 128 Ländern zusammen. Für uns ist diese Diversität nicht bedrohlich, sondern wertvoll. Wir sind fest davon überzeugt, dass in unserem Familienunternehmen und in unserer Gesellschaft jeder Einzelne seinen festen Platz hat. Wir profitieren von verschiedenen Perspektiven, Lebenswegen und Fähigkeiten. Es macht uns stolz, dass so viele unterschiedliche Menschen zu unserer Piepenbrock Familie gehören. Dieses Miteinander beruht auf einem respektvollen, toleranten und wertschätzenden Umgang untereinander. Wir sind dankbar, dass aus neuen Kollegen auch Nachbarn und Freunde werden. Piepenbrock steht fest an der Seite derjenigen, die in diesen Tagen für unsere Werte auf die Straße gehen. Wir bekennen Farbe für Vielfalt. www.piepenbrock.de Carsten Bettermann als neuer Geschäftsführer von Prosegur Germany berufen Carsten Bettermann ist neuer Geschäftsführer der Prosegur Cash Services Germany GmbH. Beim deutschen Marktführer für Geld- und Werttransport ist der 55-Jährige künftig für rund 4.500 Mitarbeiter in bundesweit 32 Niederlassungen verantwortlich. Carsten Bettermann ist ein erfahrener Geschäftsführer, der seinen Abschluss an der Technischen Universität in Berlin und an der Universität zu Vermont gemacht hat. Er begann seine Karriere bei McKinsey & Company in Deutschland. Vor seinem Wechsel zu Prosegur war er unter anderem in Managementpositionen bei LSG Sky Chefs, CWS-boco, und UTA Edenred in Deutschland, der Schweiz und den USA tätig. „Wir freuen uns sehr, Carsten Bettermann für Prosegur Germany gewonnen zu haben“, sagt Miguel Bandrés, Managing Director Europe von Prosegur Cash. „Mit seiner Erfahrung wird er unser deutsches Geschäft weiter voranbringen.“ Carsten Bettermann zu seiner neuen Position: „Ich danke den Kolleginnen und Kollegen von Prosegur für das in mich gesetzte Vertrauen und freue mich auf die spannende Herausforderung, die Transformation der Geld- und Werttransportbranche mitzugestalten.“ www.prosegur.de Mystery Shopping: Münchner U-Bahnwache auch 2023„sehr gut“ Erneut Bestnoten für die Münchner U-Bahnwache: Die Kooperation von MVG und Securitas erzielt beim sogenannten „Mystery Shopping“ 2023 durchweg sehr gute Ergebnisse. Fahrgäste in München können auf die Einsatzbereitschaft der U-Bahnwache vertrauen. Im Erhebungszeitraum von Juli bis Oktober 2023 sind durch acht sogenannte „Mystery Shopper“ eines externen Fachunternehmens insgesamt 44 Erhebungen an 18 Tagen durchgeführt worden, um einen Eindruck der eingesetzten Sicherheitsmitarbeitenden zu gewinnen. Auch ihr Verhalten bei unterschiedlichen Szenarien wurde analysiert. Bereits seit mehreren Jahren wird der Dienst der U-Bahnwache extern überprüft. Auch bei den Testungen im vergangenen Jahr erzielten die Sicherheitsmitarbeitenden der Münchner U-Bahnwache durchweg sehr gute Ergebnisse. Die Stadtwerke München und insbesondere Securitas als Arbeitgeber der Mitarbeitenden sind stolz auf das positive Testat. Werner Landstorfer, Area Director Süd und regionaler Geschäftsführer von Securitas zeigt sich zufrieden: „Wer auf den 95 Streckenkilometern der acht U-Bahnlinien und 100 Bahnhöfen unseres Münchner UBahnnetzes einen Notfall hat oder einfach mal nicht weiterweiß, kann sich sicher sein, dass unsere Sicherheitsmitarbeitenden der Münchner U-Bahnwache Hilfe leisten. Fahrgäste erhalten von ihnen auch fachkundige Auskünfte zu Tarifen, Verbindungen sowie den Standorten von Fahrkartenautomaten und Fundbüros. Die Sicherheitsmitarbeitenden der Münchner U-Bahnwache überzeugen mit ihrem Erscheinungsbild, ihrer Beratungs- und Kommunikationskompetenz, ihrer Präsenz an den Bahnsteigen und in den U-Zügen. Sie spiegeln dabei die hohe Professionalität der Kooperation von MVG und Securitas hervorragend wider.“ www.securitas.de
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