NAMEN UND NACHRICHTEN 88 DSD 3 | 2022 ICTS Europe ist mit 16.000 Mitarbeitern weltweit in 24 Ländern vertreten und führender Anbieter innovativer Sicherheitslösungen für Infrastrukturen mit hohem Sicherheitsbedarf. Mit dem Zusammenwachsen gewinnt ICTS Europe einen starken Partner mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich General Security in Deutschland. ICTS Germany profitiert von der bedeutenden internationalen Marke, der wirtschaftlichen Stärke und dem technologischen Vorsprung innerhalb der Sicherheitsbranche. ICTS Germany hat sich mit dem Verbund im Besonderen für die großen Sicherheitsherausforderungen von Unternehmen der Kritischen Infrastruktur gesattelt. Softwareeigenentwicklungen wie „Viridian“ haben bereits in diesen Sicherheitsbereichen Einzug gehalten und setzen künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen ein, um die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in Echtzeit zu messen und die Widerstandsfähigkeit eines Standorts zu jedem Zeitpunkt aufzuzeigen. Mit der Investition in eine der modernsten und bilingualen Alarmempfangsstellen und Notruf- und Serviceleitstellen Europas und den Aufbau einer eigenen Bildungs-Academy hat ICTS Germany weitere Meilensteine hinsichtlich der Bewältigung der anspruchsvollsten zukünftigen Sicherheitsherausforderungen erreicht. www.icts-germany.de Klüh erneut zum Toparbeitgeber gekürt Der Multiservice-Anbieter Klüh zählt zu den besten Arbeitgebern der deutschen Facility-Management-Branche. In der Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2022“ des F.A.Z.-Instituts und des Instituts für Management- und Wirtschafts- forschung wurde das Düsseldorfer Familienunternehmen als eines von drei im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen zum vierten Mal ausgezeichnet. Besonders punkten konnte Klüh dabei u. a. mit beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Belegschaft über Seminare, Workshops und Trainings in der unternehmenseigenen TÜV-zertifizierten Klüh Akademie sowie Meisterausbildungen und Fernstudienlehrgängen, von denen viele über ein eigenes E-Learning-Tool vermittelt werden, das schon mehrfach mit dem Comenius Award der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e.V. ausgezeichnet wurde. Ferner bietet Klüh seinen Mitarbeitenden ein attraktives Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle. Hinzu kommen zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge oder die KlühPlus-Card, die Mitarbeitenden Privatpatientenkomfort ermöglicht. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördert Klüh zudem eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt undWertschätzung gelebt werden. Klüh Multiservices mit neuer Unternehmenswebsite Ab sofort präsentiert sich der MultiserviceAnbieter Klüh mit einem neuen Websiteauftritt. Durch ein modernes und strukturiertes Erscheinungsbild ist Klüh dabei künftig noch näher an seinen Kunden und allen weiteren Stakeholdern, die sich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen informieren und Kontakt aufnehmen möchten. „Kunden schätzen Klüh als präsenten, flexiblen und zuverlässigen Dienstleister. Diese Werte spiegeln sich auch in der neuen Website als digitales Aushängeschild unseres Unternehmens wider“, erklärt Frank Theobald, Sprecher der Klüh-Geschäftsführung, zum erfolgreichen Relaunch. www.klueh.de 20 Jahre Fachkraft für Schutz und Sicherheit: über 800 Nachwuchskräfte bei KÖTTER Security ausgebildet Mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres kann die Sicherheitswirtschaft ein rundes Jubiläum feiern. Der Ausbildungsberuf zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit besteht seit 20 Jahren. Rund 11.500 junge Menschen haben in diesen zwei Jahrzehnten ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – davon allein über 800 Nachwuchskräfte bei KÖTTER Security. Mit dem aktuellen Ausbildungsjahr 2022/23 starten zahlreiche weitere junge Frauen und Männer bei dem Familienunternehmen in diesem und anderen Berufen ihre Karriere. Darüber hinaus wird an einigen Standorten weitere Verstärkung gesucht. Die Qualifizierung in der Sicherheitsbranche wurde 2002 unter maßgeblicher Mitgestaltung des Bundesverbandes der Sicherheitswirtschaft (BDSW) neu geordnet. „Die dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit gilt zu Recht als ein Meilenstein mit Blick auf die Forcierung des Ausbildungsangebots in der Sicherheitswirtschaft“, erläutert Kathrin Kerkmann, Leiterin Personalentwicklung bei der zur KÖTTER Unternehmensgruppe gehörenden KÖTTER GmbH & Co. KG Verwaltungsdienstleistungen. „Ihre Einführung war Reaktion auf die immer anspruchsvoller werdenden Sicherheitsaufgaben, womit der Ausbildungsberuf zum einen Symbol für die Professionalisierung des Sicherheitsgewerbes und zum anderen eine wichtige Antwort auf den stetig steigenden Arbeits- und Fachkräftemangel ist.“ Autarke Energieversorgung am Campus Essen verschafft Kunden nachhaltige Sicherheit Die Energiekrise und die daraus resultierende Frage nach der Versorgungssicherheit bereiten Politik, Bürgern und Wirtschaft immer größere Sorgen. Kunden
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