DER SICHERHEITSDIENST

71 4 | 2021 DER SICHERHEITSDIENST EUROPA von einer großen Koalition von sektoralen Arbeitgeberverbänden und der europäischen Dachorganisation BusinessEurope geteilt. Beide Dossiers liegen aktuell dem Europäischen Parlament und Rat vor. Wachsende Anerkennung für unsere Branche auf EU-Ebene Erfreulicherweise waren wir aber auch Zeugen einer zunehmenden Anerkennung unserer Branche auf EU-Ebene. Auch dank des kontinuierlichen Engagements der CoESS bei der Europäischen Kommission und der portugiesischen EU-Ratspräsidentschaft wurden unter letzterer Schlussfolgerungen zum Schutz öffentlicher Räumeangenommen, indenen die Behörden der EU-Mitgliedstaaten aufgefordert werden, unter anderem mit Sicherheitsunternehmen zusammenzuarbeiten und konkret zu kooperieren, Informationen auszutauschen und gemeinsame Schulungen zu organisieren, um die Bereitschaft und Reaktion von Strafverfolgungsbehörden und Ersthelfern zu verbessern. Ebensohat sichdieCoESSerfolgreichbei Mitgliedern des Europäischen Parlaments für die Verbesserung des Vorschlags der Kommission für eineRichtlinie zur Resilienz Kritischer Einrichtungen eingesetzt, indem sie die Bedeutung einschlägiger Normen für Sicherheitsunternehmen und des Bestbieterprinzips bei der Beschaffung von Sicherheitsdienstleistungen durch Betreiber Kritischer Infrastrukturen hervorhob. Eine Reihe von Stellungnahmen im Parlament unterstützt unsere Empfehlungen für Änderungen im Text, und wir hoffen, dass der endgültige Parlamentsbericht die wichtige Rolle unserer Branche beim Schutz Kritischer Infrastrukturen anerkennen wird. (Bericht bei Redaktionsschluss nicht veröffentlicht.) Was liegt vor uns? Bei Redaktionsschluss dieses Beitrags hat die Europäische Kommission ihr Arbeitsprogramm für das kommende Jahr noch nicht veröffentlicht. Was wir jedoch wissen, ist, dass die Stimme der Sicherheitswirtschaft benötigt wird, wenn die EU-Institutionen über den kürzlich vorgeschlagenen EU-Gesetzentwurf zur künstlichen Intelligenz verhandeln — mit Unterstützung der CoESS-Expertengruppe für künstliche Intelligenz. Die CoESS wird sich ebenfalls an der geplanten Konsultation für eine Drohnenstrategie 2.0 beteiligen und sich weiterhin mit der Europäischen Kommission und der Europäischen Agentur für Flugsicherheit (EASA) zu diesem Thema austauschen. Darüber hinaus werden wir eine Reihe von Workshops im Rahmen unseres INTEL-Sozialpartnerprojekts organisieren, das von der Europäischen Kommission finanziert wird und künftige Lösungen für den Arbeits- und Fachkräftemangel in unserem Sektor untersucht. Noch in diesem Jahr werden wir die Ergebnisse der allerersten EU-weiten Umfrage über die Wahrnehmung des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels in der Sicherheitswirtschaft veröffentlichen. Wir freuen uns sehr, den BDSW als Partner in diesem wichtigen Projekt zu haben. Nicht nur ist Siegfried Hüsgen, Ausbildungs- und Schulungsleiter der Securitas Akademie GmbH, Mitglied der Fachgruppe dieses Projekts. Mit Unterstützung der CoESS wird der BDSW im Rahmen des Projekts auch einen von der EU geförderten Workshop in Deutschland zum Thema Fachkräftemangel organisieren. Eine Veranstaltung, auf die ich mich auch persönlich sehr freue. Der CoESS Jahresbericht 2021 wurde auf der Jahresmitgliederkonferenz am 15. Oktober 2021 vorgestellt. Bild: Marius Oprea, Unsplash Bild: Ernesto Velázquez, Unsplash

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